227-0802-01L Social Psychology
| Semester | Autumn Semester 2018 |
| Lecturers | H.‑D. Daniel, R. Mutz |
| Periodicity | yearly recurring course |
| Language of instruction | German |
Courses
| Number | Title | Hours | Lecturers | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 227-0802-01 G | Sozialpsychologie | 2 hrs |
| H.‑D. Daniel, R. Mutz |
Catalogue data
| Abstract | The lecture covers the following main topics: Social perception and interpersonal judgement; attitudes; group dynamics and group performance; leadership behavior and leadership styles. |
| Learning objective | The aim of the lecture is to impart a well-founded scientific understanding of social influence processes in individuals, groups, organizations, and social settings. The participants should develop competencies in the structuring of communication, interaction, and management processes. |
| Content | Im Einzelnen sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen: - an den Beispielen von Kaufverhalten oder ökologischem Verhalten zu beschreiben, wie Normen und Einstellungen Einfluss auf das Verhalten nehmen, - Die Subjektivität und die Fehlerquellen sozialer Wahrnehmung verstehen, - Prinzipien der Psychologie der Kommunikation zu nutzen für eine Verbesserung der Kommunikation in Studium und Beruf, - Merkmale und Strukturen von Gruppen zu identifizieren und mit geeigneten Methoden zu analysieren, - Die Grundlagen von Konformität und Gehorsam gegenüber Autoritäten zu erkennen, - Gruppenphänomene wie „soziales Faulenzen“, „Risiko- und Konservatismus-Schub“ und „Gruppendenken“ entgegenzuwirken, - Gruppenleistungen und -–entscheidungen zu optimieren, - Führungsstile zu unterscheiden lernen, - Techniken zur Moderation von interagierenden Gruppen kennen zu lernen. |
| Lecture notes | kein Skript |
| Literature | zur Einführung: Stroebe, W., Jonas, K. & Hewstone, M. (2014). Sozialpsychologie. Heidelberg: Springer. Es wird ein Reader mit ausgewählten Texten zu den Vorlesungsthemen angeboten. |
| Prerequisites / Notice | Es werden für D-ITET-Studierende Gruppenarbeiten (6 Kreditpunkte) in Form eines 3-tätigen computer-unterstützten Assessments fachübergreifender Kompetenzen angeboten (Teilnehmerzahl beschränkt auf 12 Studierende). Die Teilnehmenden verfassen Berichte, die benotet werden. |
Performance assessment
| Performance assessment information (valid until the course unit is held again) | |
Performance assessment as a semester course | |
| ECTS credits | 2 credits |
| Examiners | R. Mutz, H.-D. Daniel |
| Type | session examination |
| Language of examination | German |
| Repetition | The performance assessment is offered every session. Repetition possible without re-enrolling for the course unit. |
| Mode of examination | written 60 minutes |
| Written aids | Keine. |
| This information can be updated until the beginning of the semester; information on the examination timetable is binding. | |
Learning materials
| No public learning materials available. | |
| Only public learning materials are listed. |
Groups
| No information on groups available. |
Restrictions
| There are no additional restrictions for the registration. |
