| Nummer | Titel | ECTS | Umfang | Dozierende |
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| 151-0520-00L | Multiscale Modeling | 4 KP | 3G | D. Kochmann,
K. Karapiperis |
| Kurzbeschreibung | Theoretical foundations and numerical applications of multiscale modeling in solid mechanics, from atomistics all the way up to the macroscopic continuum scale with a focus on scale-bridging methods (including the theory of homogenization, computational homogenization techniques, modeling by methods of atomistics, coarse-grained atomistics, mesoscale models, multiscale constitutive modeling). |
| Lernziel | To acquire the theoretical background and practical experience required to develop and use theoretical-computational tools that bridge across scales in the multiscale modeling of solids. |
| Inhalt | Microstructure and unit cells, theory of homogenization, computational homogenization by the finite element method and Fourier-based techniques, discrete-to-continuum coupling methods, atomistics and molecular dynamics, coarse-grained atomistics for crystalline solids, quasicontinuum techniques, analytical upscaling methods and models, multiscale constitutive modeling, selected topics of multiscale modeling. |
| Skript | Lecture notes and relevant reading materials will be provided. |
| Literatur | No textbook is required. Reference reading materials are suggested. |
| Voraussetzungen / Besonderes | Continuum Mechanics I or II and Computational Mechanics I or II (or equivalent). |
Kompetenzen | | Fachspezifische Kompetenzen | Konzepte und Theorien | geprüft | | Verfahren und Technologien | geprüft | | Methodenspezifische Kompetenzen | Analytische Kompetenzen | geprüft | | Entscheidungsfindung | gefördert | | Medien und digitale Technologien | gefördert | | Problemlösung | geprüft | | Projektmanagement | gefördert | | Soziale Kompetenzen | Kommunikation | gefördert | | Kooperation und Teamarbeit | gefördert | | Kundenorientierung | gefördert | | Menschenführung und Verantwortung | gefördert | | Selbstdarstellung und soziale Einflussnahme | gefördert | | Sensibilität für Vielfalt | gefördert | | Verhandlung | gefördert | | Persönliche Kompetenzen | Anpassung und Flexibilität | gefördert | | Kreatives Denken | gefördert | | Kritisches Denken | gefördert | | Integrität und Arbeitsethik | gefördert | | Selbstbewusstsein und Selbstreflexion | gefördert | | Selbststeuerung und Selbstmanagement | gefördert |
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